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超值獨家煤礦企業和諧文化管理當紅

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內容簡介: 博客來 本書以企業文化、和諧管理及相關系統理論為分析基礎，結合棗庄礦業集團高庄煤業有限公司的管理實踐這一具體個案，由微知著，就企業文化建設、企業管理的一般通則和先進經驗作了較為全面深刻的總結。本書立論邏輯，首先在結合和諧管理等相關理論的基礎上切八分析個案，介紹了高庄煤業有限公司和諧文化管理的實施背景和實施過程，就高庄煤業有限公司和諧企業文化體系的構建、和諧文化管理模式的形成，從理論層面作了深入論述，從而豐富了煤礦企業和諧文化管理的內涵。並從高庄煤業有限公司和諧文化管理的理念體系、運行機制、保障體系和實施效果等多方面論證了煤礦企業和諧文化管理的必要性、合理性與先進性。對於煤礦企業管理與發展具有重要的借鑒意義，同時也豐富了企業經營管理的相關碑論。

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• 作者： 王均才
• 出版社：中國經濟出版社
• 出版日期：2012/01/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

行人違規釀車禍　亞東醫院週邊車流量大

新北市板橋區亞東醫院週邊的雙向四線道路連接土城、板橋地區，有醫院、學校、捷運站，車流量非常大，尤其路口又必須讓救護車方便進出急診室，才會經過調整，但斑馬線相距遙遠，現場直擊很多行人穿越馬路，全靠和車子的默契與應變能力。

左看右看穿越馬路，或是抓準節奏，在車潮來臨前跑過馬路，危險鏡頭每天上演，再往前一點，學校邊恰巧出了車禍，計程車撞機車，這裡的問題出在用路習慣還是道路設計？

記者林韋龍：「新北市板橋地區的南亞南路上，有亞東醫院、亞東技術學院，還有捷運站。如果交通尖峰時刻，大家未依規定走穿越道，加上燈號不連鎖，很容易造成一路迴堵。」

尖峰時段走走停停，交通號制不連鎖，短短2百公尺的距離得加派交通警察疏導，道路狹窄，讓行人憑著直覺還有與車子之間的默契，就能通過馬路，有人要去醫院看醫生、探病，也有醫護人員穿著白袍外套穿越馬路，為什麼不走斑馬線？

記者林韋龍：「交通尖峰時刻是不是很容易塞車。」用路人：「很容易啊，汽車太多，機車也多，這裡如果有斑馬線或是紅綠燈，應該會比較完整。」

能在這邊過馬路，安全抵達另一側，何必堅持多走幾步到斑馬線，行人靠著一種潛規則，與車子的默契過馬路，沒出事，政府相關單位就當沒事。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/行人違規釀車禍-亞東醫院週邊車流量大-045049727.html

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